بررسی میزان بهره وری نیروی کار طی تکنیک داده ستانده در سالهای 1380 و 1385
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی
- نویسنده سعیده کاظم زاده قدیم
- استاد راهنما فاطمه بزازان علی یزدان پناه
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1391
چکیده
چکیده: مطالعات و شواهد نشان داده است که در جهان امروز و با ویژگی های خاص این عصر، حیات و بقای جوامع بشری و خوشبختی و بهروزی هر ملتی، وابسته به کار و تلاش مستمر و فزاینده همه اقشار جامعه بوده است. درجه توسعه یافتگی کشورها از بعد اقتصادی، بستگی به میزان بهره گیری مطلوب و بهینه از منابع و امکانات موجود در جهت نیل به اهداف اقتصادی آنها داشته و به علاوه نقش بهره وری در افزایش رفاه ملی و منبع اصلی رشد اقتصادی بطور عام مورد پذیرش همه کشورها اعم از توسعه یافته و یا در حال توسعه است. لذا بهره وری یکی از اساسی ترین ابزارهای توسعه صنعتی، اقتصادی و اجتماعی هر کشور محسوب شده و قدرت و توان لازم را برای حل بسیاری از معضلات اقتصادی فراهم می آورد. هدف از مطالعه ی حاضر، بررسی بهره وری نیروی کار در بخش های مختلف اقتصادی طی سال های 1380 و 1385 می باشد. برای بررسی و محاسبه بهره وری نیروی کار از روش تحلیل داده- ستانده استفاده شده، که توان محاسبه بهره وری را در سطح بخش ها و فعالیتها دارد. به همین منظور از دو جدول داده- ستانده 10 در 10 بخشی سال های 1380 و 1385 برای بررسی موضوع تحقیق استفاده شده است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که بخش «امور عمومی،دفاع و خدمات شهری» بیشترین میزان رشد بهره وری کل عوامل تولید را دارد (5.7 درصد) و بخش واسطه گری های مالی،خدمات بازرگانی و مستغلات دارای رشد بهره وری کل عوامل تولید منفی (8.7-) می باشد.
منابع مشابه
بررسی تاثیر شادی در کار بر بهره وری نیروی انسانی
علیرغم رشد روزافزون سازمانها، تحقیقات تجربی کمی در مورد آثار شادی در کار بر بهره وری فرد انجام شده است. علاوه بر آن سنجش شاد بودن در محل کار بطور گسترده ای انجام نشده است. ارتباط مستقیم شادی کارکنان و بهره وری سازمانها موجب گردیده تا سازمانها جهت دستیابی به بهره وری بیشتر، اقدام به ایجاد آموزش های شادی برای کارکنان خود نموده اند. در این پژوهش سعی گردیده تا با ارائه تعریفی از شادی و بر شمرد...
متن کاملبررسی تطبیقی بهره وری نیروی کار در ایران
هشتمین هدف برنامۀ توسعۀ پایدار سازمان ملل متحد (SDGs) در چشم‌انداز پانزده‌سالۀ خود، کار شایسته و رشد اقتصادی است و یکی از مهم‌ترین راه‌های نیل به این هدف، دستیابی به سطوح عالی بهره‌وری معرفی شده است. هدف از این پژوهش کیفی، بررسی بهره‌وری نیروی کار ایران از منظر سیاستی و عملکردی در سالهای اخیر و در مقایسه با کشورهای مشابه و درنهایت، تحلیل شکاف احتمالی است. ازاین‌رو در پژوهش حاضر، جایگاه بهره‌ور...
متن کاملبهرهوری سرمایه در اقتصاد کشور طی سالهای 1385-1380
اصطلاح بهره‌وری در مطالعات اقتصادی سابقه‌ای دیرینه دارد. تمامی تعاریف بهره‌وری به رابطه میان ستاده و عوامل به‌کار گرفته شده در تولید آن ستاده مربوط می‌شود. به عبارتی بهره‌وری رابطه‌ای دوسویه میان حجم تولید و کیفیت تولید است که به آسانی قابل اندازه‌گیری نیست. آنچه در این مقاله به آن استناد شده است جهت محاسبه بهره‌وری سرمایه در اقتصاد کشور، حجم سرمایه‌گذاری انجام شده و نه موجودی سرمایه در سطح ک...
متن کاملتغییرات بهره وری نیروی کاردر بخش صنعت:یک تحلیل داده- ستانده
چکیده به دلیل تقاضای افزایشی ناشی از رشدجمعیت و ارتقای سطح زندگی، بهبود بهره وری یکی از راه های ایجاد توازن میان عرضه و تقاضا است. در این راستا بهره وری نیروی انسانی به عنوان یکی از نهاده های تولید و نقش آن در به کارگیری مناسب دیگر نهاده ها اهمیت می یابد. هدف این پژوهش محاسبه بهره وری ناخالص نیروی انسانی و تغییرات آن را برای بخش صنعت ایران بر پایه جدول های داده – ستانده سا ل-های1365 و 1385 است...
15 صفحه اولمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023